Mapeo Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)

Los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) se han convertido en las prioridades globales para enfrentar los problemas que aquejan a la humanidad y al planeta. Estos se aprobaron en la Cumbre de las Naciones Unidas en septiembre de 2015 donde los estados miembros de la ONU acordaron la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible.

Desde 2015 a la fecha tanto gobiernos como actores de la sociedad civil, academia y sector privado, han enfocado y ajustado sus acciones para contribuir al cumplimiento de los ODS. El hacerlo implica una evaluación retrospectiva y prospectiva del desempeño sostenible de las acciones de cada individuo y organización, para identificar porqué y cómo contribuir a los ODS.

Objetivos

El mapeo de ODS es una herramienta que apoya a las organizaciones a identificar y alinear sus acciones con los 17 ODS para contribuir con el cumplimiento global y local de los mismos. Para la misión del alineamiento de una organización con los 17 ODS y sus más de 150 metas asociadas, ALLCOT establece un diagnóstico y una hoja de ruta para incidir en los objetivos más relevantes, después de confirmar o reorientar las acciones específicas que la organización ya haya puesto en marcha.

Metodología

El Mapeo de ODS se puede aplicar para organizaciones públicas y privadas en cualquier estado de desarrollo de su estrategia de sostenibilidad:

  • Organizaciones líderes en materia de desarrollo sostenible.
  • Organizaciones que requieren impulsar o mejorar su desarrollo sostenible.
  • Organizaciones que incursionan en la medición de su desarrollo sostenible.

En los tres casos el proceso de mapeo emplea las siguientes metodologías:

  • Análisis de Riesgos.
  • Análisis de Materialidad.
  • Esquema para Liderazgo Empresarial en los ODS del Pacto Mundial de la ONU.
  • SDG Compass, la guía para la acción empresarial en ODS.

Beneficios

  • Identifica el nivel de contribución cuantitativa y cualitativa de su organización a los ODS a escala local, nacional o sectorial.
  • Identifica las prioridades a incluir en la estrategia de sustentabilidad de cada individuo, proyecto, organización o sector.
  • Identifica fortalezas y oportunidades de cada organización con respecto al cumplimiento de los ODS y el crecimiento sostenible de la organización.

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